Banco Unión S.A. implementa e-learning para capacitar a sus empleados

Banco Unión S.A. implementa e-learning para capacitar a sus empleados
Impactará a más de tres mil empleados

Desde el primero de Marzo de 2013 el Banco Unión S.A. pondrá en marcha una plataforma e-learning basada en Moodle que permitirá la capacitación permanente a todos sus funcionarios.
El Subgerente Nacional de RRHH del Banco Unión S.A., Hernan Cortez, remarcó que la utilización de la plataforma es parte del Programa de Fortalecimiento y Modernización del Banco Unión S.A. Explicó que es un sistema de capacitación a distancia para los empleados que permitirá que todos puedan acceder a los cursos desde sus propios escritorios. Destacó que cuenta con la ventaja de ahorrar tiempo, evitar traslados y mantenerlos actualizados con las normas y regulaciones del Banco.

Entre las condiciones que dieron cuenta de la necesidad de implementar el proyecto se pueden mencionar:

  • Audiencias geográficamente dispersas
  • Gran cantidad de contenidos a transmitir (regulaciones, normas, etc.)
  • Cambios vertiginosos en los contenidos (nuevos productos, procesos y sistemas, etc.)
  • Gran número de personas impactadas (fuerza de ventas y operación en la Red de Sucursales)
  • Limitada disponibilidad de tiempo para capacitarse (necesidad de disponibilidad de los recursos en el puesto de trabajo)
  •  Alto costo debido a las actividades de capacitación presenciales
  • Oferta de capacitación no siempre oportuna con respecto a la demanda

Resaltar el apoyo de la empresa INTERCLASE S.R.L, partner de Moodle en Bolivia la cual asesoró en este proyecto desde su desarrollo, implementación y puesta en funcionamiento.

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Un Comentario

  1. abril 1, 2014 at 1:29 pm

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